Unternehmens-Philosophien
mit Zukunft
Zusammenfassung

Unternehmens-Philosophien
sind - jedenfalls bei der Bewusstseins-Elite - tatsächlich ein
wichtiges Instrument zur Profilierung eines Unternehmens.
Unternehmens-Philosophien,
die wirksam sein sollen, müssen knapp und
prägnant formuliert sein. Und vor allem darüber Auskunft
geben, welche Werte für das Unternehmen zentral
sind.
Entscheidend
ist der Inhalt einer Unternehmens-Philosophie,
nicht deren Adressat. Alle denkbaren Stakeholder
beurteilen sie nämlich ähnlich.
Die attraktivsten
Inhalte einer Unternehmens-Philosophie sind
Nachhaltigkeit, Werte-Orientierung, Lebensqualität und Kunden-Resonanz.
Ebenfalls empfehlenswerte
Inhalte sind individueller EigenSinn, Support
und Reife, mit kleineren Abstrichen auch
Wissensvermehrung und Bedeutung
der Unternehmens-Philosophie.
Gar
nicht empfehlenswert ist die Betonung des nackten Gewinnstrebens.
Besonders
interessant,
wenn auch in dieser Studie nicht untersucht, dürften Kombinationen
von Werten als Unternehmens-Philosophie sein, also etwa
"reife Lebensqualität" oder
"nachhaltige Kunden-Resonanz".
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Seite: Schlussfolgerungen
für das Marketing: Wertebasierte Unternehmens-Philosophie als Instrument
des Elite-Marketings
SO
KOMMEN SIE ZU DEN EINZELNEN KAPITELN DER STUDIE:
Übersicht
Worum
geht es?
Wer
spricht?
Welche
Unternehmens-Philosophien wurden wie getestet?
Erste
Rangierungen
Einzelwirkungen der Unternehmens-Philosophien:
Sympathie
Kundenbereitschaft
nachhaltige
Kundenzufriedenheit
Mitarbeits-Bereitschaft
Investitions-Bereitschaft
generelle
Zukunftsaussichten
Zusammenfassung
Schlussfolgerungen
für das Marketing: Wertebasierte Unternehmens-Philosophie als Instrument
des Elite-Marketings